{"id":36,"date":"2016-08-07T17:57:54","date_gmt":"2016-08-07T17:57:54","guid":{"rendered":"http:\/\/corfhu.cl\/demo\/?p=36"},"modified":"2016-12-26T12:49:11","modified_gmt":"2016-12-26T12:49:11","slug":"corfhu-liderazgo-transformacional-en-la-educacion-parvularia","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/corfhu.cl\/demo\/2016\/08\/07\/corfhu-liderazgo-transformacional-en-la-educacion-parvularia\/","title":{"rendered":"CORFHU | Liderazgo Transformacional en la Educaci\u00f3n Parvularia"},"content":{"rendered":"<section class=\"av_textblock_section \"  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/BlogPosting\" itemprop=\"blogPost\" ><div class='avia_textblock  '   itemprop=\"text\" ><h6><strong>Programa: Liderazgo Transformacional en la Educaci\u00f3n Parvularia JUNJI Maule.<\/strong><\/h6>\n<p>Entre el 19 de julio y el 5 de agosto de 2016, nuestras relatoras Leticia Garc\u00eda F. y Claudia Herrera impartieron 4 Cursos de \u201cLiderazgo Transformacional en la Educaci\u00f3n Parvularia\u201d a JUNJI Maule.<\/p>\n<p>Los 2 primeros Cursos fueron dirigidos a Directoras titulares y\/o suplentes de los Jardines Infantiles en Transferencia de fondos, administrados por instituciones sin fines de lucro y financiados y supervisados por JUNJI de la Regi\u00f3n de Maule. Los 2 siguientes se implementaron con Directoras titulares y\/o suplentes de los Jardines Infantiles JUNJI y miembros del equipo de la Direcci\u00f3n Regional de JUNJI Regi\u00f3n del Maule.<\/p>\n<p>El Objetivo General del Curso, de 16 hrs. de duraci\u00f3n, fue <em>Avanzar en la instalaci\u00f3n te\u00f3rica y pr\u00e1ctica de un Liderazgo educativo al servicio de la actual Reforma de la Educaci\u00f3n Parvularia<\/em>.<\/p>\n<p>En total participaron 84 personas, quienes valoraron muy positivamente la experiencia.<\/p>\n<p>Compartimos algunas fotograf\u00edas y testimonios de quienes participaron:<\/p>\n<\/div><\/section>\n<div  data-size='gallery'  data-lightbox_size='large'  data-animation='slide'  data-ids='38,449,450,451,452,453,454,455,456,457,458,459,460,461,462,463'  data-video_counter='0'  data-autoplay='true'  data-bg_slider='false'  data-slide_height=''  data-handle='av_slideshow'  data-interval='3'  data-class=' '  data-css_id=''  data-scroll_down=''  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class=\"entry-content-header\"><h4 class='av_iconlist_title iconlist_title  '  itemprop=\"headline\"  >Comentarios<\/h4><\/header><div class='iconlist_content  '  itemprop=\"text\"  ><p>Aporte a la labor educativa.<br \/>\nBuena jornada de capacitaci\u00f3n.<br \/>\nBueno, entregando contenidos \u00fatiles.<br \/>\nBueno para la pr\u00e1ctica diaria en el establecimiento.<br \/>\nClara la expositora y temas pertinentes a nuestra labor.<br \/>\nCompleto.<br \/>\nConceptos necesarios de manejar para enfrentar nuevos desaf\u00edos.<br \/>\nEspectacular.<br \/>\nExcelencia en los temas a tratar, exposici\u00f3n s\u00faper buena.<br \/>\nInteresante &#8211; necesario.<br \/>\nMuy bueno. \u00a1Felicitaciones!<br \/>\nMuy \u00fatil y de gran impacto no s\u00f3lo personal sino de mi organizaci\u00f3n.<br \/>\nMuy \u00fatil, claro y preciso.<br \/>\nSatisfactorio.<br \/>\nSignificativo.<br \/>\nUn aporte a mi desarrollo profesional en el \u00e1rea de gesti\u00f3n.<br \/>\nUna herramienta fundamental para mi labor de l\u00edder.<br \/>\nQueremos una pr\u00f3xima. \u00a1Gracias!<br \/>\nFelicitaciones a la relatora, por su carisma.<strong><br \/>\n<\/strong>Teor\u00eda clara y reflexiva, con objetivos que apuntan a mejorar nuestras pr\u00e1cticas y el rol de l\u00edder positivo.<br \/>\nExcelente, espero que se realice m\u00e1s capacitaci\u00f3n.<br \/>\nEl Curso estuvo excelente, din\u00e1mico.<br \/>\nMaravilloso!!<br \/>\nMuy Bueno!!<br \/>\nDin\u00e1mico e interesante.<br \/>\nEstuvo muy bueno y din\u00e1mico.<br \/>\nInteresante y entretenido.<br \/>\nBueno, explicativo.<br \/>\nMuy pertinente y motivador.<br \/>\nMuy \u00fatil para potenciar el desarrollo laboral.<br \/>\nFue necesario.<br \/>\n\u00datil para el trabajo que se realiza.<br \/>\n\u201cEscuchando se aprende\u201d.<br \/>\nQue las capacitaciones sean muchas m\u00e1s y en lo posible masivas, todo el personal.<br \/>\nA nivel comunal, regional y todo el personal.<br \/>\nAgradable, espero que se repitan estas jornadas.<br \/>\nRealizar cursos a nivel comunal.<br \/>\nRealizar capacitaciones a nivel comunal, regional, y a todo el personal.<br \/>\nExcelente aporte al trabajo diario en JUNJI.<br \/>\nExcelente el curso y la relatora, ojal\u00e1 pueda seguir formando l\u00edderes transformacionales.<br \/>\nExpositora con mucho manejo, logra mantener concentraci\u00f3n gracias a su dinamismo.<br \/>\nExcelente para aplicar directamente a mi rol como l\u00edder.<br \/>\nExcelente para fortalecer el rol del l\u00edder y mejora de la gesti\u00f3n.<br \/>\nExcelente, desafiante, motivador, me ense\u00f1\u00f3 a creer en mis fortalezas.<br \/>\nExcelente, me gustar\u00eda trabajarlo a\u00fan m\u00e1s.<br \/>\nEntrenamiento preciso para el buen desarrollo del cargo.<br \/>\nInteresante y es un aporte para los equipos educativos.<br \/>\nMotivador, hacer reflexiones sobre el rol que uno est\u00e1 desempe\u00f1ando.<br \/>\nMotivante y desafiante.<br \/>\nMuy aportador para mi rol.<br \/>\nMuy entretenido y din\u00e1mico.<br \/>\nTema muy adecuado y necesario para mejorar la gesti\u00f3n y la relaci\u00f3n con el equipo de trabajo.<br \/>\nPertinente y eficiente.<br \/>\nAtingente.<br \/>\nAprendizaje relevante.<br \/>\nClaro, din\u00e1mico.<br \/>\nSe pudiera seguir en otra oportunidad para evaluar los (logros que) o de qu\u00e9 forma ha inpactado en el trabajo.<br \/>\nOjal\u00e1 pueda organizarse otros cursos.<br \/>\nSeguimiento con un curso de liderazgo aplicado en la pr\u00e1ctica.<br \/>\nFelicitaciones a la relatora por su profesionalismo y dinamismo en la entrega de contenidos.<br \/>\nS\u00f3lo felicitar a la relatora por su claridad al exponer. Realmente el manual entregado es \u00fatil y fue utilizado en su totalidad.<br \/>\nFelicitar a la relatora, muy buen dominio del tema y l\u00fadica en su exposici\u00f3n.<br \/>\nFelicitaciones a la relatora por su dinamismo para entregar los contenidos y propiciar el aprendizaje individual y colectivo.<br \/>\nQue se sigan realizando este tipo de cursos con esta din\u00e1mica.<br \/>\nSeguir proponiendo tem\u00e1ticas que ayuden a nuestra instituci\u00f3n a su reconocida por su calidad humana. \u201cMuchas gracias por lo entregado\u201d.<br \/>\nS\u00f3lo agradecer la oportunidad de estar en este grupo.<\/p>\n<\/div><\/div><footer class=\"entry-footer\"><\/footer><\/article><div class='iconlist-timeline'><\/div><\/li>\n<\/ul><\/div>\n<!-- AddThis Advanced Settings generic via filter on the_content --><!-- AddThis Share Buttons generic via filter on the_content -->","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Programa:<br \/>\nLiderazgo Transformacional en la Educaci\u00f3n Parvularia JUNJI Maule<br \/>\nEntre el 19 de julio y el 5 de agosto de 2016, nuestras relatoras Leticia Garc\u00eda F. y Claudia Herrera impartieron 4 Cursos de \u201cLiderazgo Transformacional en la Educaci\u00f3n Parvularia\u201d a JUNJI Maule.<!-- AddThis Advanced Settings generic via filter on get_the_excerpt --><!-- AddThis Share Buttons generic via filter on get_the_excerpt --><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":38,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[26],"tags":[25,12,10,15,14],"class_list":["post-36","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-actividades","tag-adaptacion-al-cambio","tag-corfhu","tag-junji","tag-liderazgo","tag-liderazgo-transformacional"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/corfhu.cl\/demo\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/36","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/corfhu.cl\/demo\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/corfhu.cl\/demo\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/corfhu.cl\/demo\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/corfhu.cl\/demo\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=36"}],"version-history":[{"count":19,"href":"https:\/\/corfhu.cl\/demo\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/36\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":466,"href":"https:\/\/corfhu.cl\/demo\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/36\/revisions\/466"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/corfhu.cl\/demo\/wp-json\/wp\/v2\/media\/38"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/corfhu.cl\/demo\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=36"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/corfhu.cl\/demo\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=36"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/corfhu.cl\/demo\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=36"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}